Reborn thérapie : se former à la pratique du « Reborning » Renaître en français, quand les bébés ultraréalistes soignent !
Le Reborning est une approche thérapeutique non médicamenteuse à expérimenter pour un mieux-être des résidents atteints de maladies neurodégénératives en établissement. Grâce a l'effet apaisant des poupons, les doses de neuroleptiques et somnifères diminuent progressivement. La formation va permettre aux équipes soignantes de développer des savoirs, savoir-faire et savoir être qui se transformeront en compétences opérationnelles.
Demander un devisObjectifs professionnels
- Identifier et comprendre les troubles comportementaux liés aux maladies neurodégénératives
- Appréhender la notion de prise en charge non médicamenteuse
- Comprendre le concept de Reborning et s'approprier les axes fondamentaux
- Intégrer le Reborning au projet d'établissement et au projet de vie individualisé du résident
- Être en capacité d'expliquer aux aidants en quoi consiste le Reborning
- Mettre en place l'activité de Reborning dans le respect des conditions de sécurité
- Améliorer l'approche relationnelle et la prise en soins de résidents souffrant de maladies neuro-dégénératives
- Être en mesure d'évaluer l'activité de Reborning
Méthodes pédagogiques
- Utilisation de méthodes expositives, interrogatives, démonstratives et actives
- Apport techniques et pratiques
- Documents support partagés à l'ensemble des apprenants
- Tutoriel Vidéo et Google slides
Outils d'évaluation
- Questionnaire pré-formation : Questionnaire transmis aux stagiaires pour évaluer les acquis en début de formation
- Questionnaire post-formation : Questionnaire transmis aux stagiaires pour évaluer les compétences acquises en fin de formation
- Evaluation en cours de formation : Réflexion et ajustements, mises en situation.
Le formateur utilise des Googles/slides / Power point, vidéos et cas pratiques ainsi que l'outil d'évaluation digital
Intervenant
Formatrice spécialisée en santé/médico-social, dotée d'une expérience de plus de 20 ans principalement dans les ehpad, passant de la fonction d'IDE à cadre de santé et directrice. 5 ans d'expérience en formation
Secteur d'intervention
En Intra-entreprise :
- Secteur d'intervention principal : Rennes, Saint-Malo, Fougères, Saint-Brieuc, Lannion, Lamballe, Dinan, Loudéac, Lorient, Vannes, Cherbourg, Saint-Lô, Granville, Laval, Château-Gontier, Mayenne, Nantes, Saint-Nazaire, Brest, Quimper, Angers, Cholet, Caen, Alençon, Le Mans, La Roche-sur-Yon
- Secteur d'intervention secondaire : Paris, Le Havre, Amiens, Rouen, Lille, Calais, Tours, Orléans, Bourges, Blois, Limoges, Poitiers, La Rochelle, Niort, Angoulême
- Secteur d'intervention sur demande : Régions Grand Est, Bourgogne Franche Comté, Nouvelle Aquitaine, Auvergne Rhône Alpes, Occitanie, Provence - Alpes - Côte d'Azur
Accessibilité
Un référent handicap est à l’écoute de vos besoins pour toute situation de handicap et besoins en compensation.
Programme et contenu pédagogique
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