Coaching d’équipe, une approche relationnelle de l’équipe
Le coaching d'équipe est l'accompagnement d'une équipe à partir de ses besoins professionnels afin de développer son potentiel et ses Savoir-Faire et Savoir-Être. Il s'agit d'un processus d'accompagnement réalisé sur une période donnée avec des séances espacées dans le temps. Le coach d'équipe suit alors l'équipe lors de réunions ou alors propose des ateliers de travail sur des thématiques spécifiques.
Demander un devisObjectifs d'accompagnement
- Améliorer l'environnement de travail.
Développer un esprit plus collaboratif et améliorer la communication interpersonelle. - Renforcer la confiance et la cohésion d'équipe.
- Développer les compétences comportementales, les soft-skills
- Améliorer le bienêtre au travail par la réduction du stress et de l'épuisement professionnel.
Méthodes d'accompagnement
Le modèle de l’école de Palo Alto, intervention stratégique et systémique (résolution de problème)
Le modèle de l’Approche Orientée Solutions.
Programmation Neuro Linguistique (PNL)
Process Communication Model®
MBTI©
Autres outils et ou techniques en fonction.
Prérequis
Aucun prérequis
Intervenant
Coach Professionnelle Certifiée afin d’accompagner les individus en Coaching individuel, en Coaching en évolution professionnelle, en Coaching d’équipe, et Team Building (renforcement ou consolidation d’équipe). Ayant une bonne compréhension des enjeux dans le milieu de la santé, reconnue pour son professionnalisme et par l’atteinte des résultats. Elle se démarque également par son éthique, son écoute, sa bienveillance, sa facilité d’approche et ses habiletés à établir la confiance favorisant les relations harmonieuses au cœur de ses missions
Accessibilité
Un référent handicap est à l’écoute de vos besoins pour toute situation de handicap et besoins en compensation.
Contenu du conseil
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