Accompagnement des infirmières coordinatrices dans l’encadrement d’équipe
Permettre aux professionnels de savoir (re)dynamiser une équipe et se positionner au mieux dans leur fonction de manager de proximité, en restant impliqué et motivé soi-même, afin de manager une équipe au quotidien.
Demander un devisObjectifs professionnels
- Appréhender les différentes missions de l’infirmière coordinatrice, manager de proximité
- Réactualiser et développer ses connaissances et aptitudes à la communication
- Expérimenter des méthodes et outils méthodologiques nécessaires à l’animation et la réunion d’équipe, le travail en équipe, dynamiser l’équipe, donner du sens, la gestion des conflits
- Adapter son management et son comportement aux individus et aux situations professionnelles
- Analyser son propre fonctionnement et repérer ses atouts et difficultés, afin d’identifier et se déterminer des objectifs de progrès.
Méthodes pédagogiques et outils d'évaluation
Alternance d’apports théoriques et méthodologiques et de partage d’expériences
Analyse des situations vécues et des pratiques
Lien permanent avec la pratique de chaque participant
Exercices de groupe et/ou individuels
Apports de documents
Prérequis
Pas de prérequis
Intervenant
Formatrice/consultante des pratiques professionnelles en santé - Cadre coordinatrice 16 années d'expérience Coach professionnelle et consultante en évolution professionnelle (bilan de compétences) par un accompagnement individualisé et personnalisé avec une spécialisation auprès des professionnel/le/s de santé Co-gestion de projets de restructuration des pôles, des équipes, accompagnement des équipes dans la conduite du changement
Accessibilité
Un référent handicap est à l’écoute de vos besoins pour toute situation de handicap et besoins en compensation.
Programme et contenu pédagogique
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