Entretien professionnel individuel
Connaitre et mettre en place l'entretien individuel conforme au cadre réglementaire et législatif
Demander un devisObjectifs professionnels
- Définir le cadre réglementaire et législatif de l’entretien professionnel
- Cerner les enjeux et les objectifs autour de l’entretien professionnel
- Connaître les modalités de l’entretien professionnel
- Acquérir les concepts et méthodes afin de maîtriser l’organisation, la conduite et le suivi d’un entretien professionnel
- Adopter un positionnement adapté et mettre en œuvre des techniques favorisant la qualité et l’efficacité de la relation interpersonnelle
Méthodes pédagogiques
- Méthodes actives et participatives
- Apports théoriques courts et pratiques avec diaporama.
- Analyse réflexive des pratiques professionnelles
Mises en situations professionnelles :
- Simulations d'entretiens professionnels basées sur des cas concrets proposés par les stagiaires avec debriefing des points forts et axes d’amélioration
- Jeux de rôles : différentes mises en situation
- Débriefing sur les comportements mis en œuvre : analyse de pratique
- Ateliers pratiques proposés par la formatrice lui permettent d’évaluer l’acquisition individuelle et de proposer des réajustements
Outils d'évaluation
- Questionnaire Pré-formation : Questionnaire transmis aux stagiaires pour évaluer les acquis avant la formation et à remettre à la formatrice en début de formation
- Questionnaire Post-formation : Questionnaire transmis aux stagiaires pour évaluer les compétences acquises en fin de formation
Intervenant
Formatrice/consultante des pratiques professionnelles en santé - Cadre coordinatrice 17 années d'expérience Coach professionnelle et consultante en évolution professionnelle (bilan de compétences) par un accompagnement individualisé et personnalisé avec une spécialisation auprès des professionnel/le/s de santé Co-gestion de projets de restructuration des pôles, des équipes, accompagnement des équipes dans la conduite du changement
Secteur d'intervention
En Intra-entreprise :
- Secteur d'intervention principal : Rennes, Saint-Malo, Fougères, Saint-Brieuc, Lannion, Lamballe, Dinan, Loudéac, Lorient, Vannes, Cherbourg, Saint-Lô, Granville, Laval, Château-Gontier, Mayenne, Nantes, Saint-Nazaire, Brest, Quimper, Angers, Cholet, Caen, Alençon, Le Mans, La Roche-sur-Yon
- Secteur d'intervention secondaire : Paris, Le Havre, Amiens, Rouen, Lille, Calais, Tours, Orléans, Bourges, Blois, Limoges, Poitiers, La Rochelle, Niort, Angoulême
- Secteur d'intervention sur demande : Régions Grand Est, Bourgogne Franche Comté, Nouvelle Aquitaine, Auvergne Rhône Alpes, Occitanie, Provence - Alpes - Côte d'Azur
Accessibilité
Un référent handicap est à l’écoute de vos besoins pour toute situation de handicap et besoins en compensation.
Programme et contenu pédagogique
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