Formation sur la Qualité de Vie au Travail
La qualité de vie au travail (QVT) est un enjeu majeur pour les organisations soucieuses du bien-être de leurs collaborateurs et de leur performance globale. Organiser une formation sur la QVT nécessite une structuration rigoureuse afin de garantir l'atteinte des objectifs pédagogiques et l'engagement des participants.
Demander un devisObjectifs professionnels
- Clarifier la notion de qualité de vie au travail
- Identifier les facteurs influençant la QVT
- Proposer des outils et solutions pour améliorer la QVT
- Impliquer les participants dans une démarche active de changement
Méthodes pédagogiques
- Favoriser l'interactivité : échanges, travaux en groupe, partage d'expériences
- Alterner apports théoriques et pratiques
- Adapter le rythme et la durée des séances à l'audience
- Prévoir le temps de pause et de réflexion
Outils d'évaluation
- Questionnaire de satisfaction à chaud et à froid
- Evaluation des acquis
- Mise en place d'indicateurs de suivi de la QVT
Intervenant
Consultant/formatrice en QVT et prévention des risques Psycho sociaux
Secteur d'intervention
En Intra-entreprise :
- Secteur d'intervention principal : Rennes, Saint-Malo, Fougères, Saint-Brieuc, Lannion, Lamballe, Dinan, Loudéac, Lorient, Vannes, Cherbourg, Saint-Lô, Granville, Laval, Château-Gontier, Mayenne, Nantes, Saint-Nazaire, Brest, Quimper, Angers, Cholet, Caen, Alençon, Le Mans, La Roche-sur-Yon
- Secteur d'intervention secondaire : Paris, Le Havre, Amiens, Rouen, Lille, Calais, Tours, Orléans, Bourges, Blois, Limoges, Poitiers, La Rochelle, Niort, Angoulême
- Secteur d'intervention sur demande : Régions Grand Est, Bourgogne Franche Comté, Nouvelle Aquitaine, Auvergne Rhône Alpes, Occitanie, Provence - Alpes - Côte d'Azur
Accessibilité
Un référent handicap est à l’écoute de vos besoins pour toute situation de handicap et besoins en compensation.
Programme et contenu pédagogique
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